L'argent au féminin ? 10 conseils sur mesure pour bien choisir et agir pas à pas
Le féminisme, la libération des mœurs, la conquête de l’indépendance, le développement de l’activité professionnelle des femmes semblent témoigner du progrès inéluctable de l’émancipation de la femme. Ces avancées précieuses et indéniables laissent toutefois dans l’ombre des disparités qui peuvent mettre les femmes en situation de précarité. C’est cet angle mort qui est éclairé et traité, en donnant à toutes les femmes les moyens de se préserver et en parlant d’argent cartes sur table.
Le livre aborde sans tabou les 10 blocages les plus répandus lié à l’argent et propose :
- des pistes de réflexion,
- des outils concrets pour prendre conscience de l’importance du sujet et initier ses 1res actions,
- des témoignages de femmes de générations différentes.
Les 3 auteurs associent leurs expertises de pédagogue, de coach et de conseiller patrimonial pour aider à identifier et à faire sauter les blocages face à l’argent. Le sujet est abordé sous l’angle du développement personnel. L’objectif est de lever les freins pas à pas au moyen d’outils pratiques, de questionnements et de plans d’action concrets.
Thierry Ohayon, Sophie Muffang, Catherine Lott-Vernet, les auteurs :
Thierry Ohayon, entrepreneur et gestionnaire en patrimoine depuis plus de 30 ans au sein de son cabinet Exent, est très engagé pour la liberté financière des femmes. Relevant la frilosité des femmes sur tous les sujets liés au patrimoine, il y consacre son mémoire de Mastère IMPI, intitulé : “Femmes, patrimoine : mode d’emploi”. Son engagement se traduit aussi par un autre livre “Les filles osons parler d’argent” et de nombreuses conférences.
Catherine Lott-Vernet, consultante en communication et formatrice issue de HEC, est très attachée à transmettre, à rendre accessibles les sujets complexes et à aider à voir les choses autrement. Elle anime de nombreuses formations et conférences dans les entreprises et les réseaux féminins.
Sophie Muffang, executive coach spécialiste de l’empowerment des talents, accompagne les managers et les dirigeants dans leur prise de poste. Très engagée sur les sujets de parités, elle a à cœur de donner un petit coup de pouce à la carrière des femmes. Elle anime des ateliers-coaching en leadership pour favoriser la parité et l’inclusion, mais à aussi écrit des livres de coaching et fait des conférences.
L’origine du projet
Ce projet fait suite à deux ouvrages destinés à l’empowerment des femmes: Les filles osons parler d’argent, Dunod 2014 de Catherine et Thierry et de Femmes osons, pour réussir, le guide d’auto coaching pour réussir dans son job, Vuibert 2017 de Sophie. Les 3 auteurs se rencontrent lors du forum Marie claire consacré à l’argent, chacun animant un atelier de son expertise.
De leur envie de faire bouger les lignes, naît leur collaboration destinée à aller un cran plus loin dans le rapport des femmes à l’argent. Non seulement parler d’un sujet encore tabou, mais surtout identifier les freins les plus répandus qui empêchent les femmes de s’intéresser et d’agir. Le but de ce livre est de désamorcer les peurs, libérer les blocages, et partager des outils pragmatiques, concrets et faciles pour que les femmes acquièrent les connaissances et les réflexes pour changer leur comportement et créer leur plan d’action personnalisé.
Les filles osons parler d’argent
Pourquoi êtes-vous si frileuses quand il s’agit de votre argent? À quoi bon batailler pour la parité dans les revenus, si c’est pour les laisser en jachère ensuite? Les hommes auraient-ils un truc en plus avec l’argent? Pourtant, vous êtes bien les plus sensibles à la protection de votre famille. Il suffirait de prendre enfin les commandes de votre patrimoine…
Quelle que soit votre situation (célibataire, mariée, divorcée, avec ou sans enfants, etc.), ce petit livre est fait pour vous.
• Découvrez toutes les clefs pour comprendre les mécanismes et les grandes étapes de la gestion patrimoniale.
• Apprenez à connaître les professionnels qui pourront vous accompagner (notaires, courtiers, avocats, gestionnaires de patrimoine, etc.).
• Parmi 20 cas présentés, trouvez celui qui correspond le mieux à votre profil patrimonial.
• À chaque étape de la vie, prenez connaissance des outils et des solutions les plus appropriés.
Vous avez la sensibilité, maintenant les outils, alors lancez-vous
