Protéger ses proches
C’est à dire que lorsque que l’un des deux membres du couple doit réduire ou arrêter ses activités professionnelles pour permettre au conjoint de réaliser ses ambitions professionnelles, alors il est important de prévoir une compensation financière. Celle-ci peut se faire sous la forme d’un investissement locatif au nom exclusif de celui qui se met en retrait professionnel.
Concernant la succession, il faut se renseigner sur toutes les exonérations possibles. Par exemple, afin d’être moins taxés nous vous conseillons de faire des donations à vos enfants le plus tôt possible. L’assurance vie quant à elle permet d’alléger les frais successoraux.
La stratégie mise en place se fera aussi en fonction du statut de votre conjoint, si vous êtes mariés, pacsés ou juste concubins, et si vous avez un ou des enfants en commun. Si vous êtes concubins il faudra absolument prendre des dispositions pour assurer sa sécurité financière, étant entendu que sans contrat le conjoint devra payer les pleins droits de successions.
Il nous paraît opportun de considérer plus le revenu que le placement. En effet, aider vos enfants sera toujours plus simple si vous avez des revenus récurrents. Pour nous les revenus issus d’un investissement en EHPAD sont la meilleure solution puisque vous pouvez, soit faire de la donation temporaire d'usufruit, soit leur donner des revenus qui ne sont pas fiscalisés et dans tous les cas conserver le capital investi.